Дебют на новом месте

На что обязательно стоит обратить внимание в первые рабочие дни?

Ни для кого не секрет, что для успешного трудоустройства потребуется приложить массу усилия и потратить немало времени. Особенно верно это сейчас, когда число соискателей на рынке труда увеличилось, а вакансий стало меньше. И вот, сложности позади и вас приняли на работу. Расслабляться не стоит, ведь нужно еще зарекомендовать себя в глазах руководства и коллег, а также сохранить работу, успешно пройдя испытательный срок. Именно в этот период шансы быть уволенным высоки как никогда.

Но наряду с этим, в этот период вы тоже должны оценить все плюсы и минусы выбранной вами должности, понять и почувствовать соответствует ли эта работа вашей квалификации, или наоборот поставленные перед вами обязанности и требования настолько тяжелы и невыполнимы, что вы их просто не осилите.

Обратите внимание на отношение руководства к собственным обещаниям, это очень важно, так как именно от этого критерия зависит, как четко и исправно вам будут платить оклад, возможен ли карьерный рос при максимальной трудовой отдаче, стоит ли рассчитывать на премии и бонусы, а также вопросы, связанные с отпуском и больничным.

Очень важно сделать акцент на то, как ведут себя коллеги по отношению друг к другу, присутствует ли в коллективе сплоченность и боевой дух, а также обладают ли способностью прийти на помощь, если это необходимо. Работать в коллективе, где стоит разлад, преобладает чувство открытого соперничества, а также присутствуют постоянные косые взгляды и неприкрытая зависть, не кому бы ни хотелось.

Внимательно присмотритесь к начальнику, в каком тоне он отдает указания и распоряжения, как о нем отзывается коллектив, уважительно ли относится к своим подчиненным и прочее. Ежедневно сталкиваясь и работая с человеком, который безуважительно относится к своему коллективу, в грубой форме разговаривает и раздает поручения, может спровоцировать и привести вас к стрессу.

Обычно некоторые из этих вещей можно понять еще на этапе собеседования: если вам что-то не нравится при первой встрече, лучше сразу отказаться от этой работы. Помните, оценивают не только вас, но и вы! Обращайте внимание на детали и обязательно прислушивайтесь к своей интуиции. Психологи утверждают: шестое чувство редко когда подводит человека.

Советы новичкам: чего стоит и не стоит делать на рабочем месте

Руководителю очень важно, чтобы новый сотрудник соответствовал его ожиданиям, успешно влился в коллектив и начал приносить пользу компании. Чтобы заслужить доверие и успешно пройти испытательный срок, придерживайтесь следующих важных правил.

- Тщательно продумывайте свой внешний вид, особенно в первые недели работы. Неважно, если вы придете в чуть более консервативном виде, чем сослуживцы. Хуже будет, если вы нарушите рабочий дресс-код и придете на работу в джинсах и свитере.

- Не упускайте важную информацию, лучше записывайте все, что вы считаете важным в блокнот: имена коллег, их должности, внутренние телефоны, содержание важных совещаний, просьбы и задания начальства. Утонуть в большом количестве информации и что-нибудь перепутать очень легко, поэтому будьте начеку.

- Не перекладывайте свои обязанности, не сваливайте вину на других и не ссылайтесь на неосведомленность в том или ином вопросе. Также не поддавайтесь панике, если что-то не получается сделать. Очень часто причиной провалов является не¬умение ставить перед собой правильные задачи. Поэтому беритесь за проекты, выполнение которых будет способствовать успешному прохождению испытательного срока, и соответствующим образом планируйте свою деятельность.

- Прежде чем произнести что-то вслух, тщательно обдумывайте свои слова. Кроме того, следите за своей речью, используйте правильные грамматические конструкции, избегайте сленга, слов-паразитов. Не рассказывайте неприличные шутки и анекдоты, не распространяйте слухи о коллегах. И уж конечно не следует обсуждать личность босса или разглашать коммерческую тайну. Даже если вас провоцируют на подобные беседы, под благовидным предлогом уходите от разговора. Помните, необдуманные высказывания могут стоить вам работы.

- Не занимайтесь личными делами в офисе. Отключайте сотовый телефон и не открывайте личную почту на рабочем компьютере. Личные разговоры, абсолютно недопустимы, этим вы продемонстрируете пренебрежительное отношение к работе.

- Ни в коем случае не опаздывайте на рабочее место и не стесняйтесь задавать вопросы, относительно своих обязанностей.

- Излучайте позитивную энергию, проявляйте инициативу и всячески показывайте свою готовность влиться в коллектив. Старайтесь принимать активное участие во всех встречах и неформальных вечеринках. Во время корпоративных мероприятий вы сможете продемонстрировать свои лучшие стороны и познакомиться с коллегами из других отделов, со многими из которых вам, возможно, придется сотрудничать в будущем.

- Организациям необходимы надежные люди, на которых можно положиться. Помните, что срыв дедлайна не только свидетельствует о вашем непрофессионализме, но и вносит хаос в расписание других служащих, заставляя их менять планы, доделывать работу за вас и пр. Поэтому лучше пообещать мало, но сделать больше, чем, не подумав, дать слово сдать проект в нереальные сроки. Даже если времени действительно катастрофически не хватает, трудитесь сверхурочно, но выполните задание — это очень важно во время испытательного срока.

Поверьте, что большое мнение формируется из малого. Даже самые незначительные мелочи в поведении или в отношении к сослуживцам могут очень весомо повлиять на дальнейшее ваше пребывание в данном коллективе. Всегда помните, что всё с чего-то начинается, поэтому каждое действие должно быть оправданным.